أثر جودة رأس المال البشري في النمو الاقتصادي بالتطبيق على القوى العاملة في الجفرة

محمد امحمد  عبد اللطيف

المؤلفون

أ. محمد امحمد عبد اللطيف قسم الاقتصاد، كلية إدارة الأعمال ودان، جامعة الجفرة، ليبيا

الكلمات المفتاحية:

رأس المال البشري، الإنتاجية، الابتكار، القدرة التنافسية، القوى العاملة، النمو الاقتصادي

الملخص

يهدف هذا البحث إلى استكشاف أثر جودة رأس المال البشري في تعزيز النمو الاقتصادي، مع التركيز على القوى العاملة في منطقة الجفرة بليبيا. تم جمع البيانات من خلال استبيان وُزّع على 32 موظفًا في مكتب القوى العاملة بالجفرة، وتم تحليلها باستخدام برنامج SPSS. ركز البحث على قياس أبعاد جودة رأس المال البشري مثل التعليم، التدريب، المهارات، الإنتاجية، الابتكار، والقدرة التنافسية، وكيفية تأثيرها على النمو الاقتصادي، أظهرت النتائج وجود علاقة إحصائية إيجابية بين جودة رأس المال البشري والنمو الاقتصادي. أكد البحث أن التدريب المستمر والتعليم النوعي يُعززان الإنتاجية والابتكار، مما يُساهم في زيادة القدرة التنافسية للقوى العاملة. ومن بين الأبعاد الأكثر تأثيرًا، جاء الابتكار والقدرة التنافسية كعوامل حاسمة لتحقيق نمو اقتصادي مستدام.

المراجع

صياد، قيس ابراهيم، العواد، خالد روكان. (2024). تحليل العلاقة بين الاستثمار في رأس المال البشري والنمو الاقتصادي في العراق للمدة. المجلة العربية للعلوم الإنسانية والاجتماعية، (25).

الأطروش، مسعد إبراهيم. (2024). العلاقة بين رأس المال البشرى والنمو الاقتصادي والتنمية المالية والتغيرات البيئية في البلدان النامية والناشئة. المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية،5(2)، 421-461.

عباس، محسن خضير. (2020). تحليل العلاقة بين رأس المال البشري والنمو الاقتصادي في بيئة الاقتصاد العراقي، Al Kut Journal of Economics and Administrative Sciences،12(36)،‏ . 163-184

خضير، منعم احمد. (2019). قياس وتحليل تأثير مؤشر الابتكار العالمي في النمو الاقتصادي لعينة مختارة من دول العالم للمدة (2014-2016)،مجلة المستنصرية للدراسات العربية والدولية، 16(65)، 1-32.

عطية، ف. (2021). أثر الاقتصاد المعرفي في تحسين كفاءة الاداء لراس المال البشرى دراسة قياسية على الاقتصاد السعودي خلال الفترة 2007-2018. مجلة الاقتصاد والعلوم السياسية، 22(2)، 38-65.

Dewi, Yuliastini., Arie, Haryanto., Maharani, Kiranti, Juanita., Edi, Hamdi., Dimas, Angra, Ngoro. (2024). Implements strategi human capital (HC) pada Postictal Pangilinan Keb Akaran dan Peneplanation Province DKI Jakarta. Journal of Management and Digital Business, 4(1):97-113

Irena, Grugulis. (2024). Human capital theory. 93-99.

Svetlana, S., Velika nova., Velika nova, Velika nova, Иванов. (2024). Human capital as a factor of economic growth. Velika nova и Velika nova, 156-160.

Popescu, C., & Diaconu, L. (2008). Human Capital and Innovation. Macroeconomics journal.

Capozza, C., & Divola, M. (2018). Human capital and firms’ innovation: evidence from emerging economies. Economics of Innovation and New Technology, 28, 741 - 757.

Jelinek, M., & Porter, M. (1990). The Competitive Advantage of Nations. Administrative Science Quarterly, 37, 507.

Verner, T. (2011). Economic growth, competitiveness and quality of life., 157-166.

Etelawi, A., Blatner, K., & McCluskey, J. (2017). Crude Oil and the Libyan Economy. International journal of economics and finance, 9, 95-104.

Abushhewa, A., & Zarook, T. (2016). The Effects of Foreign Direct Investment on Economic Growth in Libya: A Causality Analysis., 1

Fayyad, Mohammed Khalil (2000), Government expenditure and growth in Libya, A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree of Doctor of Philosophy at Liverpool Business School, Liverpool John Moors University.

AboKaresh, M. (2020). Exploring the impact of inflation, the exchange rate and money supply on economic growth in Libya. International journal of applied research, 6, 211-216.

Dakhil, A. (2013). The contribution of the construction industry to economic development in Libya. A thesis submitted in fulfilment of the requirements of Liverpool, John Moors University for the degree of Doctor of Philosophy.

Reid, A. (1988). Questionnaires. Medical Journal of Australia, 148.