ملامح الصحة النفسية المهنية واستراتيجية تعزيرها

المؤلفون

  • بن دحو سمية قسم علم النفس والأرطوفونيا، كلية العلوم الاجتماعية، جامعة وهران 2، الجزائر

الكلمات المفتاحية:

الصحة النفسية، الصحة النفسية للعامل، استراتيجيات مواجهة المشاكل المهنية

الملخص

هدف البحث إلي التعرف على ملامح الصحة النفسية المهنية واستراتيجية وتعزيزها، باعتبار أن مفهوم الصحة النفسية لا يقتصر على خلو جسم الإنسان من الأمراض بل هي تعبر على حالة من اكتمال السلامة الجسدية والعقلية والنفسية، ووفقا للتعريف الذي قدمته منظمة الصحة العالمية ، أن الصحة النفسية هي حالة من العافية والرفاهية تسمح للفرد بإدراك إمكانياته والتكيف مع حالات التوتر الاعتيادية وتمكنه أيضا من العمل بإنتاجية وفاعلية، ويعمل أكثر من نصف القوى العاملة في العالم في الاقتصاد غير النظامي، الذي يفتقر إلى الحماية التنظيمية وغالبا ما يعمل هؤلاء العمال في بيئات عمل غير آمنة، ولساعات طويلة، ولا يحصلون سوى على قدر ضئيل من الحماية الاجتماعية أو المالية أو لا يحصلون عليها بتاتا، ويتعرضون للتمييز، ويمكن لهذه العوامل جميعها أن تؤثر على الصحة النفسية. إذ تهدف هذه التدخلات في مجال تعزيز الصحة النفسية والوقاية من الاضطرابات النفسية إلى تحديد المحددات الفردية والاجتماعية والهيكلية للصحة النفسية، وعليه تهدف ورقتنا البحثية إلى تسليط الضوء على ملامح الصحة النفسية المهنية والعمل على تعزيز برامجها من خلال اقتراح مجموعة من الاستراتيجيات لمواجهة المشاكل المهنية التي قد تتسبب في اضطرابات النفسية في البيئة المهنية.

المراجع

أبو العلا، ل.م.(2013). مفاهيم ورؤى في الإدارة والقيادة التربوية بين الأصالة والحداثة ط1. عمان: دار الجنادرية للنشر والتوزيع.

بدر،ع.(2021). الصحة النفسية. بيروت: المؤسسة الجامعية للدراسات والنشر والتوزيع.

بديع، م.ق. (2000). علم النفس بين النظرية والتطبيق. عمان: مؤسسة الوراق للنشر والتوزيع.

الجعافرة، س . فارس،ح.(2005). الصحة النفسية للعاملين وعلاقتها ببعض جوانب بيئة العمل في قطاع الصناعات الدولية. مجلة دراسات العلوم الإنسانية والإجتماعية، المجلد32(2): 281-300.

حلمي، م. المليحي، ع .م. (1973). النمو النفسي ودينامية. بيروت: دار النهضة العربية

حيدرة، و. (2017). إستراتيجيات التعامل مع المواقف الضاغطة في العمل- دراسة ميدانية لدى عينة من موظفي مصالح الحالة المدنية ببلديات غليزان. مجلة دراسات وأبحاث، العدد 28

زهران، ح. (2005). الصحة النفسية والعلاج النفسي ط4. القاهرة: عالم الكتب للنشر والتوزيع.

علوان، ك. (2007). دراسات في الصحة النفسية. مصر: مؤسسة الوراق للنشر والتوزيع.

عويضة، ك.م. (1996). علم النفس الصناعي. بيروت: دار الكتب العلمية للنشر والتوزيع.

غانم، أ. (2016). ضغوط العمل وتأثيرها على الصحة النفسية للعامل. مجلة أفاق فكرية، العدد (5): 160-175.

فايد، ح.ع. (2000). دراسات في الصحة النفسية ط1. الإسكندرية: المكتب الجامعي الحديث.

ميهوب، ي. ميهوب، ع.(2020). الصحة السيكولوجية للعامل وتأثيرها على بيئة العمل في ظل انعكاس كوفيد19. مجلة قانون العمل والتشغيل، عدد خاص: 130-139.

هديل، ي. طاوطاوي، ز.(2018). العلاقة بين إستراتيجيات مواجهة الضغوط والصلابة النفسية لدى الأستاذ الجامعي الجزائري. مجلة أفكار وأفاق، المجلد 6(2): 59-78.

Lazarus, R.S. (2001). Relational meaning and discrete emotional. New yourk: oxford university press:37-67

World employment and social outlook-trends. (2022). Geneva: international labour organization.

تم إسترجاع هذا المقال بتاريخ 17/06/2023

https://www.ilo.org/global/publications/books/wcms-626831/lang.

تم إسترجاع هدا المقال بتاريخ 20/06/2023

https://www.who.int/ar/news-room/fact-sheets/detail/mental-health موقع منظمة الصحة العالمية

(2022)

التنزيلات

منشور

01-02-2024

كيفية الاقتباس

سمية ب. د. (2024). ملامح الصحة النفسية المهنية واستراتيجية تعزيرها. مجلة العلوم التربوية, 5(1), 603–616. استرجع في من https://journals.asmarya.edu.ly/jedu/index.php/jedu/article/view/88