مدى توافر سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المعهد العالي للمهن الطبية بمدينة بنغازي

- أبا زيد، رياض (2010). أثر التمكين النفسي على سـلوك المواطنـة التنظيميـةللعاملين في مؤسسة الضمان الاجتماعي في الأردن، مجلة جامعة النجاح للأبحـاث،24(2): 493- 519.

- أبو تايه، بندر كريم (2012). أثر العدالة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية في مراكز الوزارات الحكومية في الأردن، مجلـة الجامعـة الإسـلامية للدراسـات الاقتصادية والإدارية ،20(2): 145-187.

- البشابشة، سامر عبدالمجيد، والحراحشة، محمد أحمد (2011). أثر أبعاد الدافعيـة على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين فـي بلـديات محافظات جنوب الأردن، المجلة الأردنية في إدارة الأعمال ،7(4): 647-680.

- جبريل، وائل محمد (2016)، دراسات إدارية معاصرة: مشكلات واقعية وحلـول عملية، سلوكيات المواطنة التنظيمية وعلاقتها بتنمية رأس المال الفكري، عمـان: دار كنوز، الطبعة الأولي.

- خطاب، عايدة سيد، وآخرو ن (2008). العلوم السلوكي ة. القاهرة: جامعـة عـين شمس.

- سيكاران، أوم ا، (ترجمة إسماعيل البسيوني). (2013). طرق البحث فـي الإدارة مدخل لبناء المهارات البحثية. الرياض: دار المريخ.(العمل الأصلي نشر في 2003).

- شلابي، وليد (2016) دو ر الولاء التنظيمي في تنمية سلوك المواطنة التنظيميـ ة لدى عينة من موظفي الإدارة المحلية بولاية مسيلة، رسالة ماجستير في علم الـنفس،قسم العلوم الاجتماعية، كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، جامعـ ة محمـ د خيـض ربسكرة، الجزائر.

- طحطوح، عالية بنت إبراهيم محمد (2016) تأثير أنماط القيادة الإداريـ ة علـ ى سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على موظفات جامعـ ة الملـك عبـدالعزيز بجدة، رسالة ماجستير في الإدارة العامة، كلية الاقتصاد والإدارة، جامعة الملك عبـ د العزيز، جدة.

- الطعاسمة، سلامة عبداﷲ، وحسباﷲ، عبدالحفيظ علـي (2015). اثـر العدالـة الإجرائية على سلوك المواطنة التنظيمية دراسة تحليلية لأراء العاملين فـي شـركات

(QIZ) في الأردن، مجلة العلوم الاقتصادية، 16(2): 15-33.

- العامري، أحمد بن سالم (2002). السلوك القيادي التحويلي وسـلوك المواطنـة التنظيمية في الأجهزة الحكومية السعودية، المجلة العربية للعلـوم الإداريـة، 9 (1):

.39-19

- العامري، أحمد بن سالم (2003). محددات وأثار سلوك المواطنة التنظيمية فـي المنظمات، مجلة جامعة الملك عبدالعزيز: الاقتصاد والإدارة ،17(2): 65-83.

- عبدالفتاح، عز حسن (2008)، مقدمة في الإحـصاء الوصـفي والاسـتدلالي باستخدام SPSS، جدة: خوارزم العلمية للنشر والتوزيع، ط1.

- العزام، زيا د (2015). أثر الثقافة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية فـي بلدية الوسطية في محافظة إربد بالأردن، مجلة دراسات العلـوم الإداريـة، الجامعـة الأردنية ،42 (1): 103-130.

- معمري، حمزة ومنصور، بن زاهي (2014). سلوك المواطنة التنظيمية كـأدا ة للفعالية التنظيمية في المنظمات الحديثة، مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية، العدد 14:

.54-43

- نوح، علياء حسني علاء الدين (2013) أثر الدعم التنظيمي في أداء الـشركات وسلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية في الشركات الصناعية في مدينة سـحاب، رسالة ماجستير في إدارة الأعمال، كلية الأعمال، قسم إدارة الأعمال، جامعة الـشرق الأوسط.

- Asiedu , M., Sarfo , J., & Adjei ,D. (2014). Organisational

Commitment And Citizenship Behaviour: Tools To Improve Employee Performance; An Internal Marketing Approach, European Scientific Journal, February,10(4).

- Beitali, M.K., Dadashzadeh, M. , Dadashzadeh, V., & Alshahi, A.G.(2014). Determination of Role of Organizational Culture and Organizational Formality with Organizational Citizenship Behavior (OCB) among Teachers of District 2 of Urumieh in 2013.International SAMANM Journal of Business and Social Sciences,2( 2): 99-108. 3- Chien, M.H. (2003). A Study To Improve Organizational Citizenship Behaviors. www.researchgate.net.

- Ehtiyar, V.R., Alan, A. A.,& Ömüriş,E. (2010).The Role Of Organizational Citizenship Behavior On University Student’s Academic Success, Tourism and Hospitality Management,16(1): 47-61.

- Harwiki,W.(2013). Influence of Servant Leadership to Motivation, Organization Culture, Organizational Citizenship Behavior (OCB), and Employee’s Performance in Outstanding Cooperatives East Java

Province, Indonesia. IOSR Journal of Business and Management (IOSRJBM), 8(5):50-58.

- Khan, S.K., Padmashantini, P., & Gengeswari, K.(2014). A Study on Organizational Citizenship Behavior in Banking Industry, International Journal for Innovation Education and Research. 2(7):63-82.

- Khan,S.K., & Abdul Rashid, M.Z.(2012). The Mediating Effect of Organizational Commitment in the Organizational Culture, Leadership and Organizational Justice Relationship with Organizational Citizenship Behavior: A Study of Academicians in Private Higher Learning Institutions in Malaysia. International Journal of Business and Social Science. 3(8):83-91.

- Mohanty, J., & Rath, B.P.(2012a). Can Organizational Culture be a Predictor of Organizational Citizenship Behaviors?. International Journal of Innovation, Management and Technology,3(1):76-79.

- Mohanty, J.,& Rath, B.P.(2012b). Influence Of Organizational Culture On Organizational Citizenship Behavior: A Three-Sector Study. Global Journal Of Business Research,6(1):65-76.

- Naderi, N.,& Hoveida, R.(2013). The relationship between Organizational Citizenship Behavior (OCB) and Human Resources Empowerment (HRE) Case study: University of Isfahan (Iran). International Journal of Human Resource Studies,3(2):69-78.

- Organ, D.W., (1997). Organizational Citizenship Behavior: Its Construct Clean-Up Time, Human Performance,10(2):85-97.

- Podaskoff, P. Mackenzie, S., paine, J & Bachrach, D (2000). Organizational Citizenship Behavior a critical Review of theoretical and empirical literature and Suggestions for Future Research, Journal of Management,26(3):513-563.

- Podaskoff, P.M., Ahearon, M. & Mackenzie, S.B.(1997). Organizational Citizenship Behavior and the Quantity and Quality of work Group Performance, Journal of applied psychology,82 (2):262270.

- Purnama, c.(2013). Influence Analysis of Organizational Culture, Organizational Commitment, Job Satisfaction, Organizational Citizenship Behavior (OCB), Toward Improved Organizational Performance. International Journal of Business Humanities and Technology, 3(5).

- Yen, H., Li, E., & Niehoff, B. (2008).Do organizational citizenship behaviors lead to information system success? Testing the mediation effects of integration climate and project management. Information & Management, No 45:394–402.