[1]
2014. دور الاتصالات التنظيمية في حل الأزمات المهنية : دراسة ميدانية على الشركة العامة للكهرباء (إدارة مشروعات زليتن). مجلة العلوم الاقتصادية والسياسية. 4 (2014), 247–198. DOI:https://doi.org/10.59743/epj.vi4.159.